Целью  разработки и  внедрения  Системы  является  обеспечение достоверности,  целостности  и  актуальности  информации  об  организационной структуре Профсоюза, повышение эффективности работы профсоюзных организаций  за  счет  сокращения  сроков  и  повышения  прозрачности  процесса формирования  сводной  отчетности;  уменьшения  времени  и  трудозатрат  на подготовку  и  поиск  необходимой информации;  повышения  эффективности исполнения  заданий  и  документов,  улучшения  контроля  исполнительской 

дисциплины.

Профессиональный  союз  работников  народного образования  и науки  Российской  Федерации–  общероссийская, добровольная, общественная,  самоуправляемая,  некоммерческая  корпоративная организация,  объединяющая  членов  Профсоюза  – работников,  связанных общими  профессиональными,  социальными  и  трудовыми  интересами  по роду  их  деятельности  в  образовательных  организациях, осуществляющих образовательную  деятельность,  органах, осуществляющих  управление  в сфере  образования,  иных  организациях  сферы  образования  и  науки,  и обучающихся  в  профессиональных  образовательных  организациях  и

образовательных организациях высшего образования. 

Профсоюз  осуществляет  свою  деятельность  на территориях  более половины субъектов Российской Федерации.

Переход на электронные трудовые книжки

 С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

Как педагогам пройти аттестацию в 2021 году. Обзор изменений законодательства

Одной из важнейших составляющих системы образования является аттестация  педагогических кадров. Она проводится каждые пять лет с целью оценки уровня квалификации и стимулирования профессионального развития педагога.

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Организация деятельности обучающихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом 

совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; обеспечение достижения обучающимися результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ

СОГЛАШЕНИЕ о  внесении  изменений  и дополнений в  Отраслевое соглашение по организациям сферы образования Республики Бурятия на 2019-2021 гг

Профсоюзный уголок

Республиканский  Интернет–конкурс первичных  профсоюзных организаций «Лучший профсоюзный уголок-2023" проводится с целью выявления творчески работающих первичных организаций Профсоюза, активизации их деятельности, направленной на выполнение уставных задач Профсоюза, в том числе в области представительства и защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

     Конкурс направлен на повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций, а также содействие обобщению и распространению опыта применения информационно-коммуникативных технологий в деятельности первичных профсоюзных организаций, популяризации и повышению имиджа Профсоюза.

 По итогам конкурса наш профсоюзный уголок удостоен диплома в номинации "За верность Профсоюзу"

Ответы

на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Единые рекомендации по оплате труда - 2024

                        Отчет о работе профсоюзного комитета

за 2023-2024 уч. год

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

         Целями и задачами профсоюзной организации ЦДТ являются:      

- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

- общественный контроль над соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.

       Первичная профсоюзная организация МУДО Кижингинского Центра детского творчества является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования и науки Республики Бурятия. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Коллективным договором, Законом РФ «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

На учете в профсоюзной организации нашего ЦДТ на сегодняшний день состоит 18 членов профсоюза, из них: 11 – женщин, 7 – мужчин.

Все работники регулярно безналично оплачивают профсоюзные взносы.

- охват профсоюзным членством – 100%.